Wer am 9. Januar 2024 bei der Abschlussfeier des Pilotprogramms der Bildungsinitiative ZUKUNFiT auf Schloss Montabaur anwesend war, konnte das Potenzial der Verbundgruppen mit eigenen Augen sehen. Neun junge Absolvent:innen präsentierten nicht nur innovative Ideen, sondern auch die Früchte einer einjährigen Lernreise. In kleinen Arbeitsgruppen entwickelten sie Konzepte für die Zukunft des kooperierenden Mittelstandes und stellten diese dann einem hochrangigen Publikum vor:
- „SINN-City“-App mit vielfältigen Ideen zur Belebung des lokalen Handels
- Miet-Service für Kinderfahrräder „fexybikes“
- KI-Nachhaltigkeits-Navigator für Verbundgruppen
Wie verlief die Lernreise für die Absolvent:innen?
Die zukünftigen Führungskräfte haben während der zwölf Monaten neue Kompetenzen in Bereichen kooperative Verbundgruppen, Wettbewerb im Handel, Mitgliederaktivierung, Führung, Marktforschung und Konsumentenverhalten erworben. Da das Potenzialträgerprogramm hybrid aufgebaut ist, war es für die Teilnehmenden möglich einzelne Module neben dem Arbeits- und Familienalltag zu absolvieren.
„Viele Themen & Herausforderungen meiner täglichen Arbeit finden sich auch in anderen Verbundunternehmen wieder. Der Austausch dazu und die Vorgehensweise in anderen Verbundgruppen war während des Programms sehr hilfreich für mich und ich freue mich darauf, auch in Zukunft im Austausch zu aktuellen Themen zu bleiben. Die Struktur der Verbundgruppen eint uns, und so können wir durch den Austausch alle profitieren,“ verriet Christina Lena Hoch Expert Strategie, Transformation und Change, INTERSPORT Deutschland eG
„Die Dozentinnen und Dozenten sind Experten auf ihren Fachgebieten, und die begleitenden online Lernmedien sind sehr gut, umfassend und verständlich aufgebaut. Das Modul ‚Megatrends‘ hat mir neue Herangehensweisen aufgezeigt, wie man größere von kleineren Trends unterscheidet und echte Megatrends erkennt. Es wurden auch Möglichkeiten gezeigt, die Auswirkungen dieser auf das eigene Unternehmen bestmöglich abzuleiten,“ erklärt Dr. Ann-Kathrin Teltz Sales, DATEV eG
Die Stimmen aus dem Präsidium DES MITTELSTANDSVERBUNDES
Die Ergebnisse der Absolvent:innen flashten die Gäste des Abends. Frank Bermbach, Vizepräsident des MITTELSTANDSVERBUNDES, zeigte sich begeistert: „Das, was die Teilnehmer hier präsentiert haben, übersteigt bei weitem das, was ich erwartet habe.“
Boris Nannt, Vorstandsvorsitzender der Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG), betonte in seiner Rede die Bedeutung der persönlichen Entwicklung: „Wichtiger als das Ergebnis war uns die Lernreise. Ihr habt gezeigt, dass es sich lohnt, einen Invest zu machen. Ausbildung lohnt sich. Ihr könnt nun unheimlich viel in eure Unternehmen reinbringen.“
Dr. Ludwig Veltmann, Hauptgeschäftsführer vom MITTELSTANDSVERBUND hob die Bedeutung der Persönlichkeitsentwicklung hervor: „Ihr habt eine Lernreise durch eine neuartige Materie unternommen, und die Ergebnisse sind euphorisierend. Das Programm zielt auf Persönlichkeitsentwicklung ab – und das habt ihr erreicht.“
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Nächster Start: 4. März 2024 , Schloss Montabaur
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