#ZUKUNFiT®: MIT WEITERBILDUNG
SINNSTIFTEND IN DIE ZUKUNFT.

Das modulare und praxisnahe Qualifizierungsangebot, zugeschnitten auf die Bedürfnisse von Verbundgruppen.

Für berufliche Weiterbildung sind Sie hier genau richtig: Unsere Experten übermitteln Fachkompetenzen und Führungswissen für Sie und Ihr Unternehmen zu aktuellen, branchenübergreifenden Themen in exzellenten Management- und Qualifizierungsprogrammen, Seminaren und Netzwerkveranstaltungen.

Relevanz fürs Berufsleben

Weiterentwicklung durch Weiterbildung ist nicht nur relevant für den persönlichen und beruflichen Werdegang eines jeden Einzelnen. Sie bestimmt auch den Erfolg eines ganzen Unternehmens und macht es fit für die Zukunft.

Zielgruppengerechte Angebote

Für Führungskräfte in Einkaufs- und Verbundgruppen: Management stärken oder Teams und Mitarbeitende weiterbilden. Wir haben das passende Angebot für Sie.

UNSER BILDUNGSANGEBOT

Lächelnder Mann schaut in die Kamera

Warum eine permamente Weiterbildung das absolute A und O ist?

Bettina Jakobi,
Geschäftsführerin E/D/E
Einkaufsbüro Deutscher Eisenhändler GmbH,
erklärt es in diesem Video.

Aktuelle Angebote

  1. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  2. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  3. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  4. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  5. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  6. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  7. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  8. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  9. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  10. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  11. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  12. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  13. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  14. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  15. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  16. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  17. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  18. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

  19. Als eine der bedeutendsten Führungs- und Managementakademien in Deutschland qualifiziert die Akademie Deutscher Genossenschaften (ADG) Vorstände, Führungskräfte und Spezialisten aus Handel, Mittelstand, Verbundgruppen und Genossenschaftsbanken mit praxisorientierten Weiterbildungsangeboten in Management, Transformation, Organisations- und Personalentwicklung.

NEWS

Das Potenzial der Verbundgruppen

Wer am 9. Januar 2024 bei der Abschlussfeier des Pilotprogramms der Bildungsinitiative ZUKUNFiT auf Schloss Montabaur anwesend war, konnte das Potenzial der Verbundgruppen mit eigenen Augen sehen. Neun junge Absolvent:innen präsentierten nicht nur innovative Ideen, sondern auch die Früchte einer einjährigen Lernreise. weiterlesen
Weiterlesen

Zeitgemäße Weiterbildung für sinnstiftende Arbeitswelt

Am 10. und 11. Mai 2023 präsentierte sich die Bildungsoffensive ZUKUNFiT zum ersten Mal auf dem Mittelstandsgipfel PEAK in Berlin. Neben den Top-Vertreter:innen der Verbundgruppenszene diskutierten auch die Young & Experienced Talents über die Sinnstiftung in der Arbeitswelt: Ein einmaliges Erlebnis auch für unsere Potenzialträger:innen. weiterlesen
Weiterlesen

Wissen auf der Höhe der Zeit: Fundierter arbeiten – handlungssicher entscheiden

Simon Birbacher und Thomas Singer von der MHK Group, eine der großen europäischen Einkaufs- und Dienstleistungsverbundgruppen, haben nach einjähriger Lernreise zusammen mit weiteren Kollegen das Qualifizierungsprogramm... weiterlesen
Weiterlesen

Mission Mensch – Qualifizierungs-Konzepte der Zukunft

Lernen und Weiterbildung müssen selbstverständliche und kontinuierliche Elemente des Arbeits- und Lebensalltags werden. Dies zu ermöglichen, stellt nicht nur eine Verpflichtung des Staates dar, sondern nimmt auch Unternehmen und vor allem Individuen in die Pflicht. Erworbene Kompetenzen werden ...  weiterlesen
Weiterlesen

Mission Mensch – Hemmnisse Digitale Transformation

Nicht nur fehlende Sachkenntnis oder mangelnde Investitionsmittel erklären den oft unbefriedigenden Rückstand, sondern auch Verdrängung oder schlichte Unterschätzung der Bedeutung der Digitalisierung. Selbst Unternehmer, die dem Thema offen gegenüberstehen, sind auf sich allein gestellt ... weiterlesen
Weiterlesen

Interview Christina Damer – Bildung sollte keine Last, sondern eine Chance sein!

Christina Damer, Programmbegleiterin des „Potenzialträgerprogramms für kooperative Verbundgruppen“ bei der Akademie Deutscher Genossenschaften e.V. (ADG), über die Notwendigkeit von Weiterentwicklung, die Möglichkeiten eines branchenübergreifenden Netzwerks und ... weiterlesen
Weiterlesen

ERFAHRUNGEN

  • Wiebke WergerBÄKO-Zentrale AG

  • Daniel BezikoferKüchenTreff GmbH & Co. KG

  • Kevin BraatzServiCon Service & Consult eG

Kontakt

Sie wollen mehr zu unserem
Weiterbildungsangebot erfahren?

Schreiben Sie uns, wir beraten Sie gerne.

Unterstützer der Bildungsoffensive